Pada tanggal 28 Juli, Baiqiancheng Electronics Co., Ltd. Shenzhen mengadakan perayaan ulang tahun ke-18 yang agung. Manajer umum Zhang Honggang menyampaikan pidato penting pada upacara tersebut. Pertama,diameninjau proses pengembangan dan pencapaian cemerlang dariBQCdalam 18 tahun terakhir.Diajuga merangkum konotasi budaya perusahaan dengan empat Kata Kunci: syukur, berbagi, integritas dan pelanggan pertama.
Akhirnya, manajer umum Zhang Honggang berkata: di masa lalu18 tahun, kita telah menyaksikan proses perkembangan dan perubahan dariBQCselangkah demi selangkah.BQCPara pemimpin dan karyawan' luar biasa. Mereka menunjukkan kepada kita kekuatan mereka di industri yang sama dengan layanan terbaik dan tenaga kerja paling sederhana. Di sini, atas namaBQC& #39; mitra dan pengguna, saya ingin memberikan penghargaan yang tinggi atas upaya sungguh-sungguh yang dilakukan di masa lalu18 tahun, dan juga mengucapkan selamat terhangat saya kepadaBQCatas pencapaian luar biasa yang dibuat di masa lalu18bertahun-tahun! BQC harus terus menjaga dan meneruskan semangat kerja keras, jangan pernah melupakan niat awal dan terus maju!
Perusahaan selalu menganut konsep syukur dan berbagi. Pada hari perayaan pabrik, perusahaanmemberiamplop merah untuk semua karyawan. Pada saat yang sama, perusahaan mengangkat masalah penyesuaian gaji kepada staf yang bekerja keras di masa lalu. Ada 7 orang dalam penyesuaian gaji ini.Diajuga berharapsbahwa semua staf akan bekerja lebih keras untuk hari esok yang lebih baik.
